TerStal groeit en daarom zijn we continu op zoek naar nieuwe collega’s voor onze winkels, logistiek en het hoofdkantoor. Als Junior Recruiter werk je nauw samen met onze Corporate Recruiter en zorg je ervoor dat sollicitaties goed worden opgepakt, kandidaten weten waar ze aan toe zijn en vacatures in beweging blijven. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en leert het vak vooral door het te doen.
Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter heb je dagelijks contact met kandidaten, winkels en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat sollicitatieprocedures soepel verlopen en ondersteunt bij het invullen van vacatures binnen onze winkels, logistiek en op het hoofdkantoor.
Je houdt je bezig met:
- Het beoordelen van sollicitaties. Je screent cv’s en maakt een eerste selectie van kandidaten.
- Het voeren van telefonische kennismakingsgesprekken. Je brengt motivatie, ervaring en beschikbaarheid in kaart.
- Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Je houdt contact en zorgt dat kandidaten weten waar ze aan toe zijn.
- Het plannen van gesprekken. Je stemt af met kandidaten en leidinggevenden en zorgt dat afspraken goed worden ingepland.
- Het ondersteunen van winkels bij vacatures. Je helpt bij openstaande vacatures, bewaakt de voortgang en zorgt dat vacatures actueel blijven.
Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling rondom recruitment, zoals het aanmelden van nieuwe medewerkers en het verwerken van gegevens in onze systemen.
Dit ben jij
Je vindt het leuk om met mensen in contact te zijn en krijgt energie van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende vacatures, houdt overzicht en zorgt ervoor dat kandidaten en leidinggevenden weten waar ze aan toe zijn.
Ook breng je mee:
- Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
- Je communiceert makkelijk, zowel telefonisch als per mail;
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
- Ervaring in retail, recruitment of HR is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Dit krijg je van ons
Deze functie is beschikbaar voor 30,4 tot 38 uur per week. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Personeelskorting op onze collectie;
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment;
- Een afwisselende functie waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt en veel kunt leren.
Interesse?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Junior Recruiter? Solliciteer dan direct met jouw cv.
Heb je eerst nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op via 06-30982625 of [email protected]. We vertellen je graag meer over de functie en werken bij terStal.